1) จะต้องทำงาน 3 เดือนตามใน Northern Australia ตามที่กำหนด โดยงานจะต้องทำในช่วงที่ถือ WAH อยู่และจะต้องเริ่มหลังวันที่ 18 November 2016 

2) งานจะต้องเป็นงานใน industry ที่กำหนดและแอเรียที่กำหนดของ Northern Australia

3) แอเรียที่กำหนดคือแอเรียดังต่อไปนี้ครับ

4) งานที่ทำนี้จะต้องเป็นงานที่ได้เงินตามที่กม.ของออสเตรเลียกำหนดด้วย งานอาสาไม่นับ

5) หลักฐานที่บอกได้ว่าเราทำงานตามที่กำหนด

สำหรับผู้ที่จะขอ 2nd WAH จะต้องมีหลักฐานว่าทำงานมาตามกำหนด โดยหลักฐานที่เค้าจะยอมรับได้คือตัวจริงและ certified copy ของเอกสารดังต่อไปนี้

- Pay slips หรือหลักฐานอื่นๆที่ได้รับเงินจากงานที่กำหนด (อันนี้ทุกคนต้องยื่น)
-a copy of your written piece rate agreement with your employer, where relevant

-group certificates

-payment summaries

-tax returns

-employer references

- Form1464

- Bank statement ในออสเตรเลีย cover ระยะเวลาที่ทำงาน

ทั้งนี้การยื่น form1464 และหลักฐานอื่นๆเข้าไปด้วยก็จะทำให้การพิจารณาเร็วขึ้น ก่อนยื่นให้มั่นใจว่าเอกสารและข้อมูลถูกต้องทั้งหมด

และทางอิมมิเกรชั่นมีสิทธิ์ติดต่อ third parties (เข้าใจว่าหมายถึงนายจ้างในที่นี้) เพื่อยืนยันว่าได้ทำงานจริงๆ (เค้าใช้คำว่า standard components คือจะทำแน่ๆแหละอันนี้)

Providing a false or misleading declaration or fraudulent evidence for any visa application can result in the application being refused or cancelled. If the applicant's visa is cancelled they may be prevented from lodging further applications and be excluded from Australia for a period of three years.

6) งานที่กำหนดจะมีตาม industry ดังนี้ครับ

plant and animal cultivation

fishing and pearling

tree farming and felling

tourism and hospitality

ตรงนี้เป็นรายละเอียดอาชีพต่างๆขอยกแบบภาษาอังกฤษมาให้ดูเลยครับ

plant and animal cultivation

the harvesting and/or packing of fruit and vegetable crops

pruning and trimming vines and trees

Note: This must be the applicants primary employment task and directly associated with the cultivation and commercial sale of plant produce, such as fruit and nut crops (commercial horticultural activities). General garden maintenance is not eligible.

general maintenance crop work

cultivating or propagating plants, fungi or their products or parts

immediate processing of plant products

maintaining animals for the purpose of selling them or their bodily produce, including natural increase

immediate processing of animal products including shearing, butchery, packing and tanning

Note: Secondary processing of animal products, such as small goods processing and retail butchery is not eligible.

manufacturing dairy produce from raw material.

fishing and pearling

conducting operations relating directly to taking or catching fish and other aquatic species

conducting operations relating directly to taking or culturing pearls or pearl shell.

tree farming and felling

planting or tending trees in a plantation or forest that are intended to be felled

felling trees in a plantation or forest

transporting trees or parts of trees that were felled in a plantation or forest to the place where they are first to be milled or processed or from which they are to be transported to the place where they are to be milled or processed.

tourism and hospitality

work in a range of positions where the primary purpose is to directly provide a service to tourists, including tourist guides and operators, outdoor adventure or activity instructors, tourist transport services

gallery or museum managers, curators or guides

hospitality workers, including a range of positions in hotels or other accommodation facilities, restaurants, cafes, bars and casinos

conference and event organisers.

7) อาชีพดังกล่างจะต้องเป็นกิจกรรมที่ลิสต์ไว้ในข้อ 6) จะต้องเป็น primary role คือไม่ใช่แบบไปเลี้ยงเด็กในฟาร์มแล้วบอกว่าทำงานฟาร์ม

8) เฉพาะ Tourism and hospitality industry จะต้องเป็นอาชีพที่อยู่กำหนดไว้ตามนี้ครับ

ตรวจสอบลิสต์ล่าสุด
https://www.homeaffairs.gov.au/trav/work/empl/whm-tourism-and-hospitality-occupations

9) การคำนวนระยะเวลาการทำงาน

"สามเดือน" ในที่นี้หมายถึงช่วงที่เท่ากับ 3 เดือนตามปฏิทิน ซึ่งคืออย่างน้อย 88 วัน
- ไม่จำเป็นต้องทำสามเดือนในรอบเดียว หรือกับนายจ้างเดียว จะแบ่งยังไงก้ได้ในช่วงที่อยู่ในออสเตรเลียด้วย wah
- จะทำมากกว่า 3 เดือนก็ไม่ว่ากัน
- การนับเวลา 3 เดือนนี้ทำได้หลายวิธีได้แก่ ;
a) ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์เป็นเวลา 3 เดือน (88 วันตามปฏิทิน)หรือ
b) ทำงานเป็นจำนวนวันเท่ากัน ในเวลามากกว่า 3 เดือน ตัวอย่างเช่น ถ้าทำงานสัปดาห์ละน้อยกว่า 5 วัน
c) ทำทั้ง full-time, part time หรือ casual

- ทั้งนี้ทางอิมมิเกรชั่นก็แจ้งด้วยว่าไม่สามารถทำงานให้ครบตามคอนดิชั่นนี้ได้ในเวลาน้อยกว่า 3 เดือน
- จะทำเป็นรอบเดียวกับนายจ้างเดียวก็ได้
- จะทำกับหลายนายจ้าง หลายๆรอบมารวมกันก็ได้ จะเป็นงานที่ต่างกันก็ได้ (แต่ต้องเป็นงานที่กำหนดไว้)
- ช่วงที่สั้นที่สุดที่จะถูกนับเข้าไปด้วยก็คือ 1 วันปกติของการทำงาน 
- การทำงานแบบชั่วโมงยาวๆ เช่น 12 ชั่วโมง ก้นับเป็น 1 นับ ไม่นำไปนับบวกกัน (คือเน้นวัน) เช่น สมมติว่า industry's standard บอกว่า 6 ชั่วโมงคือ 1 วัน ทำ 12 ชั่วโมงในวันเดียวก็ไม่ได้นับเป็น 2 วัน 

- ถ้าถูกจ้างโดยนายจ้างมากกว่า 1 นายจ้างในเวลาเดียวกัน ก็นับได้ทีละวัน
- ถ้าได้รับการจ้างแบบ full-time (คือมีลาป่วยได้ ลาหยุดได้) ก็สามารถนับ sick days ได้เฉพาะในระยะที่ถูกจ้างอยู่ ซึ่งต้องมีหลักฐานจากนายจ้างด้วย 
- ถ้าบาดเจ็บ หรือทำงานไม่ได้เพราะไม่มีงาน (อาจจะต้องว่าเป็นฤดูกาล ) ก็ไม่สามารถนำวันที่ไม่ได้ทำงานไปนับได้ เช่น ถ้ามีพายุลง งานหมด ก็ไม่ได้ทั้งเงินและวัน

10) นอกเหนือจากที่กล่าวมาแล้ว งาน cleaning ไม่นับยกเว้นว่าจะตรงกับนิยามของ Commercial Housekeeping ANZSCO code 811411 ในโรงแรม motel หรือที่พักแบบอื่นๆ
(คือ housekeeper) Retail work ก็ไม่นับครับ เช่น ทำงานในร้านของที่ระลึก

Update : หลังวันที่ 5 November 2018 จะมีการเพิ่มแอเรียที่ทำงานได้มาจากงานเดิมในแอเรียเดิม มาเป็นงานเฉพาะบางอย่างในแอเรียใหม่ด้วยครับ (plant and animal cultivation ในเขตอื่นๆ)

Work undertaken in the following areas of northern Australia in tourism and hospitality, plant and animal cultivation, forestry and fishing is eligible specified work for a second Work and Holiday visa. 

Work in the following areas of regional Australian plant and animal cultivation only, is eligible specified work for a second Work and Holiday visa. 

ข้อมูล post code และอื่นๆอ่านมีการเปลี่ยนแปลง แนะนำให้อ่านข้อมูลจากเว็บอิมมิเกรชั่นครับ 

Specific Work - 462