ข่าวสาร
2020
March
18
8 ข้อควรรู้เกี่ยวกับการต่อ 2nd WAH Visa ในออสเตรเลีย
โดย : Adminstrator ( จำนวนผู้เข้าชม 1638 คน )

     หลายๆคนที่มีแพลนว่าจะยื่นขอ 2nd Work and Holiday Visa แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไงดี ในบทความนี้จะมาอธิบายสิ่งที่ควรรู้และควรทำเพื่อไม่ให้พลาดการต่อวีซ่า WAH (subclass 462) กัน

     เมื่อไม่นานมานี้เองได้เกิดไฟไหม้ป่าครั้งใหญ่ในออสเตรเลีย ทางรัฐบาลออสเตรเลียจึงได้กำหนดสายงานเพิ่มสำหรับผู้ที่ไปเป็นอาสาสมัครช่วยเหลือฟื้นฟูไฟป่า เราก็จะมาอัปเดตข้อมูลตรงนี้กันด้วย มาเริ่มกันที่ข้อแรกเลยดีกว่า

     1) จะต้องทำงานที่กำหนดในบริเวณที่กำหนดเป็น ระยะเวลา 3 เดือน ระหว่างที่กำลังถือวีซ่า Work and Holiday ในปีแรก

     2) งานที่กำหนดจะเป็นสายงานเฉพาะในบริเวณ Northern หรือ Regional ของออสเตรเลีย สามารถแจกแจงประเภทงานออกได้เป็นดังนี้ :

  • การเพาะปลูกพืชหรือทำปศุสัตว์ในบริเวณ northern หรือพื้นที่อื่นๆที่กำหนดในเขต regional
  • การทำประมงหรืออุตสาหกรรมไข่มุกในบริเวณ northern เท่านั้น
  • การเพาะปลูกหรือตัดต้นไม้ในบริเวณ northern เท่านั้น
  • การท่องเที่ยวและงานบริการในบริเวณ northern เท่านั้น
  • งานก่อสร้างในบริเวณ northern หรือพื้นที่อื่นๆที่กำหนดในเขต regional
  • งานฟื้นฟูไฟป่าในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากไฟป่า

     3) พื้นที่ที่กำหนดคือพื้นที่ในบริเวณ northern หรือพื้นที่อื่นๆในเขต regional โดยพื้นที่ที่กำหนดนี่จะกำหนดตามรหัสไปรษณีย์ (Postcode) ของพื้นที่นั้นๆ แบ่งออกเป็น :

     พื้นที่ที่กำหนดสำหรับงานประเภทการท่องเที่ยวและงานบริการ, งานเพาะปลูกพืชและทำปศุสัตว์, งานด้านป่าไม้และการประมง ได้แก่

  • Northern Territory 
  • Queensland (เฉพาะบริเวณด้านเหนือของ Tropic of Capricorn)
  • Western Australia (เฉพาะบริเวณด้านเหนือของ Tropic of Capricorn)

     พื้นที่ที่กำหนดสำหรับงานประเภทการเพาะปลูกพืชและทำปศุสัตว์ และงานก่อสร้างเท่านั้น

  • Australian Capital Territory
  • New South Wales (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • Norfolk Island
  • Queensland (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • South Australia
  • Tasmania
  • Victoria (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • Western Australia (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)

     พื้นที่ที่กำหนดสำหรับงานฟื้นฟูไฟป่า

  • Victoria (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • New South Wales (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • South Australia (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • Queensland (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • Tasmania (เฉพาะพื้นที่ที่กำหนดตามรหัสไปรษณีย์)
  • Australian Capital Territory

     4) งานที่ทำจะต้องเป็นงานหรือกิจกรรมหลักๆที่ทำในระยะเวลา 3 เดือน ซึ่งต้องได้รับค่าจ้างตามที่กฎหมายของออสเตรเลียกำหนด ไม่นับรวมงานอาสาสมัคร ยกเว้น งานที่เกี่ยวข้องกับการอาสาฟื้นฟูไฟป่าสามารถใช้ขอวีซ่า 2nd WAH ได้

     5) เฉพาะสายงานของ Tourism and Hospitality Industry จะต้องเป็นอาชีพที่กำหนดไว้ตามนี้

Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO) Code

Occupation Title

Alternative Title (s)

Specialisation(s)/ Occupations in not elsewhere classified  groups

141999

Accommodation and Hospitality Managers not elsewhere classified 

N/A

Backpackers Manager

Boarding House Manager

Casino Duty Manager

Guest House Manager

Hostel Manager

Reception Centre Manager

139911

Arts Administrator or Manager

N/A

Art Gallery Director

Community Arts Centre

Manager

Cultural Centre Manager

431111

Bar Attendant

Bar Steward

N/A

431911

Bar Useful or Busser

Bar Back

Glassie

N/A

431112

Barista

N/A

N/A

141911

Bed and Breakfast Operator

N/A

N/A

452211

Bungy Jump Master

N/A

N/A

141111

Cafe or Restaurant Manager

Food and Beverage Manager

Restaurateur

Bistro Manager

Canteen Manager

Caterer

Internet Cafe Manager

431211

Cafe Worker

Cafe Assistant

Cafe Attendant

Canteen Attendant

141211

Caravan Park and Camping Ground Manager

N/A

N/A

731212

Charter and Tour Bus Driver

N/A

Coach Tour Driver

731111

Chauffeur

N/A

Hire Car Driver 

Limousine Driver

351311

Chef

N/A

Chef de Partie

Commis Chef

Demi Chef

Second Chef

Sous Chef

811411

Commercial Housekeeper

N/A

N/A

149311

Conference and Event Organiser

Event Manager

Event Planner

Exhibition Organiser

Wedding Coordinator

351411

Cook

N/A

N/A

452311

Diving Instructor (Open Water)

N/A

Dive Master

Scuba Instructor

Snorkelling Instructor

Surface Supply Breathing Apparatus (SSBA) Instructor

431912

Doorperson or Luggage Porter

N/A

N/A

452212

Fishing Guide

N/A

Fly Fishing Guide

Ocean Fishing Guide

224212

Gallery or Museum Curator

N/A

N/A

451411

Gallery or Museum Guide

Gallery or Museum Attendant

N/A

431311

Gaming Worker

Croupier

Casino Gaming Inspector

Gaming Pit Boss

431999

Hospitality Workers not elsewhere classified 

N/A

Hotel Cellar Hand

Uniform Room Attendant

141311

Hotel or Motel Manager

Hotelier

Publican

Duty Manager (Hotel)

Resort Manager

542113

Hotel or Motel Receptionist

N/A

N/A

431411

Hotel Service Manager

Hotel Service Supervisor

Front Office Manager (Hotel)

Head Housekeeper

Head Porter (Hotel)

Hotel Concierge

Hotel Office Manager

452213

Hunting Guide

N/A

N/A

851311

Kitchenhand

Kitchen Steward

Dishwasher

Pantry Attendant

Sandwich Hand

141411

Licensed Club Manager

Club Licensee

Gaming Manager

Nightclub Manager

452214

Mountain or Glacier Guide

N/A

Climbing Guide

Ski Guide

452299

Outdoor Adventure Guides not elsewhere classified 

N/A

Caving Guide

Cycle Touring Guide

Horse Trekking Guide

Sea Kayaking Guide

Skydiving Instructor

452215

Outdoor Adventure Instructor

Outdoor Adventure Leader

Abseiling Instructor

Adventure Challenge Instructor

Hang-gliding Instructor

Outdoor Education Teacher

Outdoor Pursuits Instructor

Paragliding Instructor

Rock Climbing Instructor

731213

Passenger Coach Driver

N/A

N/A

899921

Ticket Collector or Usher

Venue Attendant

• Entertainment Usher

• Gatekeeper

• Turnstile Attendant

639411

Ticket Seller

N/A

Booking Clerk

Reservations Clerk

Check-in Agent

451412

Tour Guide

Tour Escort

Tour Leader

Regional Guide

451611

Tourist Information Officer

Tourist Adviser

N/A

149413

Transport Company Manager

N/A

Bus Company Manager

Car Rental Agency Manager

639412

Transport Conductor

N/A

N/A

142116

Travel Agency Manager

N/A

N/A

451799

Travel Attendants not elsewhere classified 

N/A

Marine Steward

451612

Travel Consultant

Travel Agent

Business Travel Consultant

Domestic Travel Consultant

International Travel Consultant

452216

Trekking Guide

Bushwalking Guide

N/A

431511

Waiter

Food and Beverage Attendant

Drink Waiter

Formal Service Waiter

Silver Service Waiter

Sommelier

Wine Steward

452217

Whitewater Rafting Guide

N/A

N/A

361114

Zookeeper

N/A

Aquarist

 

**ตรวจสอบลิสต์ล่าสุด คลิก

 

     6) งาน cleaning ไม่นับเป็นงานที่ทำสำหรับขอต่อวีซ่า WAH ยกเว้นว่าจะตรงกับนิยามของ Commercial Housekeeping ANZSCO code 811411 ในโรงแรม, motel หรือที่พักแบบอื่นๆ คือ housekeeper ส่วนงาน Retail work อย่างการทำงานในร้านขายของที่ระลึก ก็ไม่นับเช่นกัน

     7) ในขั้นตอนยื่นขอวีซ่าต้องมีหลักฐานที่บ่งบอกว่าเราได้ทำงานตามที่กำหนดจริงๆนะ โดยต้องยื่นทั้งเอกสารตัวจริงและ certified copy มีดังนี้

  • Pay Slip ที่บ่งบอกว่าได้ทำงานและรับค่าจ้างตามที่กฎหมายกำหนด อันนี้จำเป็นมากๆ ทุกคนจะต้องยื่น และยังมีหลักฐานอื่นๆ ที่ใช้ควบคู่อีกเพื่อให้การพิจารณาเร็วขึ้น คือ 
  • A copy of your written piece rate agreement with your employer, where relevant
  • Group certificates
  • Payment summaries
  • Tax returns
  • Employer references
  • Form1464
  • Bank statement ในออสเตรเลีย cover ระยะเวลาที่ทำงาน

     8) การคำนวณระยะเวลาทำงาน ที่บอกว่าต้องทำงาน 3 เดือนเนี่ย แบบไหนถึงเรียกว่าครบ 3 เดือนกันนะ? 

     “สามเดือน” ที่ว่านี้หมายถึงช่วงที่เท่ากับ 3 เดือนตามปฏิทิน ดังนั้นต้องทำงานอย่างน้อย 88 วัน จะทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เป็นระยะเวลา 3 เดือน หรือทำงานน้อยกว่า 5 วันต่อสัปดาห์ก็ได้ แต่ต้องทำมากกว่า 3 เดือน นอกจากนี้ยังเลือกได้ว่าอยากทำแบบ full-time, part time หรือว่า casual มีเงื่อนไขอีกคร่าวๆตามนี้

  • ในกรณีที่ติดใจจะทำมากกว่า 3 เดือนก็ได้ไม่ว่ากัน
  • ไม่สามารถทำงานน้อยกว่าระยะเวลา 3 เดือนได้ ไม่ว่าในกรณีใดๆ
  • ไม่จำเป็นต้องทำให้ครบ 3 เดือนภายในคราวเดียว จะแบ่งทำยังไงก็ได้แต่ต้องให้ครบ 3 เดือนแค่นั้นเอง
  • ระหว่างที่ทำก็ไม่จำเป็นต้องทำกับนายจ้างเพียงคนเดียวเช่นกัน สามารถเปลี่ยนประเภทของงานได้ แต่รวมๆแล้วต้องไม่ต่ำกว่า 3 เดือน
  • ช่วงที่สั้นที่สุดที่จะถูกนับเข้าไปด้วยได้ก็คือ 1 วันปกติของการทำงาน
  • การทำงานแบบหลายๆชั่วโมงต่อวัน เช่น 12 ชั่วโมง ก็ยังนับเป็น 1 วัน ไม่สามารถนำไปนับบวกกันได้ (คือเน้นวันนั่นเอง) เช่น สมมติว่า industry's standard บอกว่า 6 ชั่วโมงคือ 1 วัน ทำ 12 ชั่วโมงในวันเดียวก็ไม่ได้นับเป็น 2 วัน
  • ถ้าถูกจ้างโดยนายจ้างมากกว่า 1 นายจ้างในเวลาเดียวกัน ก็นับได้แค่ทีละวันเท่านั้น
  • ถ้าได้รับการจ้างแบบ full-time (คือมีลาป่วยได้ ลาหยุดได้) ก็สามารถนับ sick days ได้เฉพาะในระยะที่ถูกจ้างอยู่ ซึ่งต้องมีหลักฐานจากนายจ้างด้วย
  • ถ้าบาดเจ็บ หรือทำงานไม่ได้เพราะไม่มีงาน เช่น งานในไร่ที่ทำเป็นฤดูกาล ก็ไม่สามารถนำวันที่ไม่ได้ทำงานไปนับรวมได้ อย่างถ้ามีพายุลงก็ไม่ได้ทั้งเงินและวัน

 

อ่านข้อมูลเพิ่มเติมในกรณีที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้จากเว็บไซต์ของ immigration ออสเตรเลีย